工作职责：

1.负责应收、收入等相关科目月结工作，及时完成账务核算的校验核对；
2.负责编制应收账款明细表、应收账龄分析表等，完成季度坏账计提；
3.负责对应收帐款跟进及应收帐款帐龄的分析，并对回款信息进行及时核销，保证账务与业务系统数据准确性、一致性；
4.负责配合审计工作，提供应收及收入相关数据，重点关注每年收入相关政策变化，结合公司实际业务，提前识别审计风险；
5.负责根据需要收集应收管理相关系统开发需求，协助系统开发完成相关功能上线，协助财务经理全面推进、实施财务信息化；
6.有效识别应收及其相关工作中需要效率提升和风险管控的点，充分评估各项工作优化的价值及其合理性，并组织与相关业务部门沟通流程优化；
7.结合快速多变的业务环境及复杂会计处理，设计及调整会计核算处理，不断探索优化，通过系统、流程等多种方式把控财务核算的质量和效率；
8.监督应收及收入相关制度执行并负责本岗位制度流程的编制、梳理、优化；
9.做好财务部门与业部门的信息沟通与传递；
10.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.财会相关本科以上学历，6年以上相关工作经验，2年以上应收管理岗位相关经验，中级会计师以上职称优先；
2.较强的学习能力和主观能动性，有团队合作精神，责任心强，有很强的沟通协调能力，能独立工作，做事严谨，考虑问题全面，具有良好的职业道德操守，高度的责任心和敬业精神；
3.熟练运用电脑操作和办公软件，office相关数据处理能力强，对数据具有敏感性；
4.有负责主导过销售订单及应收账款等财务信息化上线全流程项目管理、设计及优化相关经验优先；
5.性格乐观开朗、细心、谨慎，逻辑思维能力强。