工作职责：

1、熟悉劳动保护与防护知识，指导机构建立与完善相关规章制度，监督执行；
2、保障员工在机构工作期间职业健康与安全，向机构所有人员提供职业环境、安全健康、人员防护等方面的咨询、指导与解释；
3、监督机构按照规章制度（SOP）要求，为员工提供良好的工作条件以及完备的个人防护装备（PPE），监督所有相关人员按照SOP做好个人防护；
4、为机构内所有人员提供一年1次的个人健康与防护的培训；
5、环境保护隐患因素清查，环境治理管理方案制定、跟踪及效果确认；
6、宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识；
7、督促各部门对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗；
8、督促各部门建立健全安全生产岗位责任制，对检查中发现的安全生产隐患及时督促整改；依照机构安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚；
9、督促各部门做好员工的劳动保障工作，不断改善工作环境，对违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止；
10、领导交办的其他临时性任务。

任职资格：

1、学历要求：本科及以上学历；医学、环境相关专业背景；
2、行业背景及工作经验：有生物医药企业背景；3年以上工作经验（有实际EHS经验优先）；
3、知识要求：熟悉EHS相关法规、政策等；
4、综合素质：工作态度积极，主动性强，具备良好的人际沟通能力和较强的承压能力；具备高度的责任心、强烈的服务意识和团队合作精神。
5、身体健康。