法务主管
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 面议
  • 招聘人数:
  • 若干
  • 发布时间:
  • 2025-10-14
  • 截止时间:
  •  
  • 工作地点:
  • 上海市-浦东新区

工作职责:

1、负责参与公司重大经营决策,为公司各项战略举措提供前瞻性、可执行的法律风险评估与合规性论证;
2、负责系统性构建并持续完善公司法律风险防控体系,主导关键业务流程的合规性审查,确保公司运营符合国内市场的法律法规要求;
3、负责公司重大合同、协议的审查、修改、谈判与会签等工作,确保合同条款在风险、利益与合规性上的最优平衡;
4、负责协同其它部门,为公司的专利、商标、技术秘密等知识产权的保护提供法律支持,参与处理知识产权相关的争议与纠纷;
5、负责审阅与知识产权相关的各类协议,确保公司核心技术资产的权属清晰与安全;
6、负责独立或协同外部律师处理公司的诉讼、仲裁及各类纠纷,制定最优解决方案,坚决维护公司经济利益与品牌声誉;
7、负责建立危机事件的法律应急响应机制,确保在面临政府问询、产品责任、重大争议等危机时能迅速、有效地进行法律应对;
8、负责完善公司及分子公司的规章制度及其它需要符合行业规范及法规的内部控制制度与流程;
9、负责针对业务发展需求,为全体员工,特别是研发、市场、销售团队,提供定制化的法律知识培训;
10、领导安排的其它工作。


任职资格:

1、本科及以上学历,硕士学历优先;
2、法律相关专业(如民商法、知识产权法);
3、三年以上上市公司法务工作经验;有生物医药行业从业经验者尤佳;
4、具备扎实的法学功底,熟练掌握《民法典》《公司法》《专利法》等法律法规,能独立处理生物医药领域合同审查、纠纷解决、知识产权保护等法律事务;熟悉生物医药行业商业逻辑,能精准识别研发、生产、销售全链条中的法律风险,具备从业务视角提供法律解决方案的能力;
5、逻辑思维缜密,分析判断能力强,能快速拆解复杂法律问题,并制定清晰的应对方案;
6、沟通协调能力突出,能有效对接业务部门、管理层及外部律师/监管机构,推动法律事务高效落地;
7、具备较强的问题解决能力与抗压性,能在工作节点紧张、纠纷突发等场景下高效推进工作,独立承担核心法律任务;
8、工作积极主动,善于前瞻性思考(如预判行业法规变化对公司业务的影响),有强烈的责任心与风险防范意识;
9、学习能力强,能快速掌握生物医药行业新法规及新技术领域的法律问题;
10、具备良好的团队协作精神,能融入跨部门团队,为业务发展提供法律支持。

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